Réseau d’associations d’étudiants Erasmus

CaptureLes associations locales du réseau IxESN France oeuvrent pour l’accueil, l’intégration et le soutien des étudiants internationaux en mobilité en France. Nos associations travaillent très souvent en lien étroit avec les universités et les collectivités locales.

Les actions menées par nos associations visent à favoriser l’échange et les rencontres entre étudiants internationaux, étudiants français et populations locales, faciliter et enrichir le séjour des étudiants et créer une véritable citoyenneté européenne. Ces actions sont variées : voyages, événements culturels et festifs, clubs cuisines, clubs cinéma, apéro des langues, publication de guide des étudiants internationaux, mise en place d’actions Social Erasmus et Erasmus in Schools, etc.

Les associations du réseau participent également à la promotion de la mobilité à travers des forums, des tables rondes mais également l’aide directe aux étudiants en démarche de mobilité internationale.

Voici la liste des associations du réseau ESN France :

ESN Aix-en-Provence
ESN La Rochelle
ESN Paris Assas
ESN Alès (AIMA)
ESN Le Mans
ESN Paris CIJP
ESN Avignon
ESN Lille
ESN Paris Dauphine
ESN Besançon
ESN Montpellier
ESN Paris OpenUp
ESN Brest (Télécom Bretagne)
ESN Nancy
ESN Rennes
ESN Clermont-Ferrand (WorldTop)
ESN Nancy Globe and co
ESN Strasbourg
ESN Compiègne (Espéranto)
ESN Nantes
ESN Toulouse
ESN CosmoLyon
ESN Nice
ESN Troyes
ESN eREIMSmus
ESN Orléans
ESN Valenciennes
ESN InsiDijon

Le site français : http://www.ixesn.fr

Le site du réseau européen : http://www.esn.org/

Guide sur « l’importance de la mobilité » (en anglais) : http://www.esn.org/content/why-study-abroad

Rubrique sur les différentes opportunités pour partir à l’étranger (études, stages, vacances…) : http://www.ixesn.fr/partir-a-l-etranger



L’Intelligence de l’autre de Michel Sauquet

Extraits éditions clm « À ceux qui, dans l’humanitaire, dans l’entreprise, dans les organisations internationales, sont amenés à travailler ou à vivre dans des cultures qui ne sont pas les leurs, ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l’enjeu de l’identification de terrains d’entente. Il propose à ces professionnels un réflexe de questionnement de la culture de l’autre : a-t-il la même conception du temps, de l’action, des méthodes de travail, de la richesse, de la hiérarchie, de la notion d’égalité, du lien à l’environnement naturel ? Quel sont, dans la société, le poids et l’influence du facteur religieux ? Comment y gère-t-on le rapport entre tradition et modernité ? Parlons-nous le même langage ? Un mot est-il traduit une fois qu’il est traduit ? Toute communication n’est-elle que verbale ? Autant de questions qui nous aident à prendre conscience de notre propre conditionnement culturel et nous incitent à pratiquer ces deux vertus de la relation interculturelle : le doute, qui n’empêche pas les convictions ; la patience, qui n’empêche pas le dynamisme.

 

 

Biographie des auteurs

Michel Sauquet travaille depuis une trentaine d’années dans le secteur de la coopération internationale. Il dirige l’Institut de recherche et débat sur la gouvernance. Il enseigne à Sciences Po Paris. I préside aussi la plateforme d’éducation au développement éducasol

Martin Vielajus est directeur-adjoint de l’Institut de recherche et débat sur la gouvernance (IRG). Il enseigne également au sein du Master Affaires internationales de Sciences Po Paris. Il a travaillé pour l’UNESCO ainsi que pour d’autres institutions culturelles et réalise par ailleurs des études pour l’Agence française de développement.

Prix : 23 € »

livre à télécharger ou commander : http://www.eclm.fr/ouvrage-325.html