Arbre d’ostende

/ Boite à outils

Pour évaluer, visualiser une évolution

Origine et objectifs

Capture

Etapes

En début de séance demandez aux participants de sélectionner le personnage représentant : leur état d’esprit du moment, leur degré de connaissance, de pratique sur un sujet….

Il est possible de choisir plusieurs questions (en utilisant plusieurs couleurs pour dessiner plusieurs bonhommes).

En fin de session, reprendre la feuille et demander de choisir un bonhomme (un autre ou le même) représentant leur état d’esprit du moment, leur degré de connaissance, de pratique sur un sujet….

Il est intéressant de laisser (en début de séance ou en fin de séance) chaque participant de présenter son bonhomme. Les échanges permettent à chacun et à l’animateur de se présenter, d’identifier les besoins des participants ou encore d’évaluer une séance de formation.

3 commentaires sur “Arbre d’ostende”

  1. ODIN Florence

    Bonjour
    Merci pour cet outil très intéressant. Est ce que l’arbre d’ostente mis en format pdf est libre de droit d’auteur ? Si non quel auteur faut il citer ?
    Merci d’avance de votre retour
    Cordialement

  2. Vincent Rousval

    Bonjour,
    Merci pour votre commentaire. Nous n’avions pas réussi à identifier l’auteur ou l’autrice du dessin lors de la publication de cet article. Nous sommes preneurs néanmoins d’informations sur son origine si vous en trouvez. Cordialement

  3. MIGUEL SIERRA Adélie

    Bonjour,
    L’auteur de ce test appelé « Blob Tree » est un psychologue britannique, Pip Wilson. Vous trouverez sur Internet différentes versions ( la plupart avec des commentaires en anglais).

    Cordialement

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